根据《教育部办公厅关于做好信息公开年度报告工作的通知》《江西省教育厅办公室关于做好全省高校信息公开年度报告编制和发布工作的通知》文件精神，为进一步做好我校信息公开工作，不断推进高校信息公开工作。依据我校实际情况，特此颁布我校2024-2025学年信息公开年报。
一、概述
2024-2025学年，学校按照教育部《高等学校信息公开办法》（以下简称《办法》）总体要求，继续贯彻落实学校《信息公开工作实施细则》，立足我校实际情况，始终围绕“立德树人”根本任务，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，严格落实《高等学校信息公开办法》要求，认真做好决策信息公开，深入推进制度公开，持续深化重点领域信息公开，提高信息公开工作的常态化、规范化、制度化水平，有效保障了师生员工及社会公众的知情权、参与权和监督权。
二、我校信息公开工作的情况
（一）主动公开情况
1.主动公开信息的方式和途径
（1）学校门户网站、官方微信、官方抖音等新媒体平台、新闻网、信息公开网、校内公告以及各职能部门、各专题网站。
（2）校报文件、年鉴、永利集团简介、宣传册等纸质材料。
（3）宣传橱窗、电子显示屏等展览形式。
（4）校内外广播、新闻发布会等传媒形式。
（5）教职工代表大会、工会代表大会、团代会、学代会等会议形式。
（6）其他方式：OA系统平台等。
2.主动公开信息数量
2024-2025学年，学校网站发布信息近1000条，永利集团要闻460余条，校园传真200余条，媒体聚焦120余条，学校公告15余条，招标公告30余条，其他150余条。学校官方新媒体平台（微信公众号、抖音、微博）全年发布信息500余条。200余篇报道被新华网、中央电视台、央视频、团中央、中国网等媒体刊发转载。学校开学第一课、运动会等活动直播浏览量、点赞量超过20万人次，承办的全省教育系统红色家书巡演全网直播观看转发互动近1000万人次，承办的江西省足球超级联赛抚州赛区活动，全网累计观看量超1000万人次。
3.主动公开信息内容
（1）学校基本信息：通过校园网公布更新永利集团概况、办学规模、机构设置、院系设置、师资队伍、教育教学、招生就业、学生工作等基本信息。
（2）招生考试信息：严格贯彻实施招生“阳光工程”，充分利用学校招生网站、微博、微信、QQ群、阳光高考信息平台、新闻发布、咨询热线等媒介形式，积极推进全日制本科教育层次招生考试信息“十公开”。严格执行招生考试“六不准”“十严禁”，积极畅通咨询和申诉渠道，营造公平、公开、公正的招生考试环境。2024-2025学年度，学校未发生招生违规事件。
（3）财务、资产与收费信息：通过信息公开网公布248cc永利集团2025年部门预算等信息；更新维护了各类教育收费的项目、依据、标准与投诉方式。
（4）教学质量信息：通过校园网、文件发布以《248cc永利集团本科教学质量报告》《毕业生就业质量年度报告》为代表的教学质量信息。
（5）学生管理服务信息：包括学籍管理办法、奖学金信息、助学金信息以及助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定、学生综合素质测评办法、学生奖励处罚办法、学生申诉办法等信息都已经通过网站、文件、学生手册等进行了公开。
（6）学位学科信息：包括学士学位的授予条件及授予信息及论证材料，通过学校网站、文件等进行了公开。
（二）对信息公开的评议情况
2024-2025年度，我校主动及时公开师生员工和社会最迫切了解的招生、就业、评优、人员招聘等各项信息，得到师生以及公众的肯定。
（三）因学校信息公开工作遭到举报的情况
2024-2025年度，我校公开的各类信息，严格按照相关规定执行，未收到任何相关举报、投诉、行政复议或行政诉讼。
三、存在的问题与改进方向
当前，学校信息公开工作在纵深推进过程中，仍面临一些亟待突破的瓶颈与挑战，主要表现在：信息公开的深度、广度与师生公众的期待尚有差距；部分领域信息的主动性、系统性释放不足。
针对上述问题，学校将坚持问题导向与效果导向，重点从以下三方面推动工作提质增效：
一是强化顶层设计，提升信息供给质量。将信息公开工作更深层次地融入学校治理体系现代化进程中，明确各层级责任。以服务师生为导向，优化信息公开目录，推动从“被动公开”向“主动服务”转变，提升信息的可用性和易用性。
二是优化流程机制，保障工作规范高效。全面梳理并修订信息公开相关制度，推行清单化管理，确保责任到人、标准到事。探索建立“一口受理、协同办理”的响应机制，简化申请流程，缩短办理时限，切实提高工作效率。
三是构建监督闭环，促进公开常态长效。建立健全信息公开工作的常态化监测与评估反馈机制，引入评价体系，将结果纳入考核。同时，加强队伍建设，开展专项培训，全面提升工作人员的政策水平与业务能力。
248cc永利集团
2025年10月9日
